Свыше 474 тыс. человек посетили Всероссийскую ярмарку трудоустройства.

21 апреля 2026

Свыше 474 тыс. человек приняли участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства. Мероприятие объединило более 23 тыс. компаний, которые представили свыше 450 тыс. вакансий на 2755 площадках в разных уголках страны.

Программа мероприятий этапа в каждом субъекте РФ была составлена с учетом особенностей локального рынка труда и рассчитана на разные возрасты посетителей.

«Всероссийская ярмарка трудоустройства – это не только яркое событие, но и доступная возможность для тысяч соискателей быстро и просто найти работу, а для компаний – подобрать кандидатов на вакантные позиции. Мы видим устойчивый интерес к мероприятию. Как и в прошлом году, ярмарка собрала порядка 474 тыс. человек, а численность компаний, которые представили свои вакансии, несколько подросла, перешагнув отметку в 23 тыс. организаций», – отметила заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова.

Соискатели получили возможность лично пообщаться с ведущими работодателями страны, получить консультации о доступных мерах поддержки, принять участие в профориентационных мероприятиях и, конечно, получить предложения о работе.

«Главный результат Всероссийской ярмарки трудоустройства – это количество соискателей и работодателей, которые смогли встретиться благодаря этому масштабному мероприятию. Сразу после окончания мероприятия мы подводим предварительные результаты: на текущий момент 74 тыс. посетителей уже получили предложения о трудоустройстве. Минтруд проведет мониторинг трудоустройства по итогам ярмарки», – рассказал Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

На многих площадках работали консультационные пункты для ветеранов специальной военной операции и их близких. Каждому участнику специальной военной операции в кадровых центрах «Работа России» подбирают персонального консультанта. Специалист выявляет профессиональные компетенции, разрабатывает индивидуальный карьерный маршрут и помогает на всех этапах трудоустройства – от профориентации до адаптации на новом рабочем месте.

По большинству показателей лидером стал Приволжский федеральный округ: свыше 112 тысяч участников, более 5 тысяч работодателей, около 118 тысяч вакансий и 685 площадок. Центральный федеральный округ показал наибольший результат по числу соискателей, получивших предложения о работе в день проведения Всероссийской ярмарки, – более 19 тысяч человек.

В топ-3 регионов по количеству участников ярмарки вошли Краснодарский край, Республика Башкортостан и Самарская область. Также Краснодарский край и Башкортостан лидируют по числу работодателей, а в тройку лучших по этому показателю вошла также Вологодская область. Больше всего площадок было в Ростовской, Костромской областях и в Башкортостане. По численности граждан, которые смогли прямо на площадке получить предложения от работодателя, лидируют Москва, Алтайский край и Тамбовская область. 

Большое внимание – профориентации и трудоустройству молодежи. Например, в Магаданской области прошли открытые уроки по 3D-моделированию, в Северной Осетии карьерные консультанты провели мастер-класс по составлению резюме.

В ходе ярмарки на многих площадках прошел традиционный Фестиваль профессий.  Так, в Забайкальском крае студенты провели мастер-классы по прикладной геодезии и профориентационные экспресс-тестирования, в Камчатском крае участникам провели экскурсии на Петропавловск-Камчатский хлебокомбинат и познакомили с профессиями пекаря и технолога, в Республике Башкортостан провели интерактивные профориентационные игры для молодежи, а в Томской области организовали профпробы, благодаря которым каждый желающий попробовал себя в роли ветеринарного врача.

Федеральный этап ярмарки трудоустройства пройдет во всех регионах страны 26 июня в преддверии Дня молодежи. Подробная информация об этапе будет доступна на портале «Работа России».

Напомним, Всероссийская ярмарка трудоустройства проводится с 2023 года по поручению Президента РФ. С 2025 года мероприятие включено в национальный проект «Кадры». Основная цель мероприятия заключается в том, чтобы обеспечить компаниям и специалистам широкие возможности для прямого общения, а также удовлетворить кадровые запросы ведущих предприятий и установить прочные связи между центрами занятости, HR-сообществом и работодателями.

Организаторами выступают Минтруд России при участии РСПП, ФНПР, Минпросвещения, Минобрнауки, Минпромторга, Роструда и при поддержке АНО «Национальные приоритеты».

Источник: Минтруд России

База знаний

Как проходит обучение?

Эффективно осваивайте новую информацию при помощи презентаций, лекций, подборок нормативно-правовых документов аудио- и видео-материалов, подготовленных нашими экспертами. Учитесь с любого устройства и в подходящее время без ограничений по темам.

Проверяйте полученные знания после прохождения каждного модуля неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту. Система рекомендаций подскажет на что обратить внимание в случае ошибки при тестировании.

По окончании обучения сдайте итоговый тест и получите диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации или проверке знаний. Сведения об обучении заносятся в государственный реестр ФИС ФРДО.

Как проходит итоговое тестирование?

Экзамен слушатель проходит в Личном кабинете обучающегося в любое удобное время, после подготовки и изучения учебного материала по выбранной программе. Экзамен проводится в виде контрольного теста, который состоит из 10 вопросов с вариантами ответов, время на прохождение теста не ограничено. Для успешной сдачи экзамена необходимо ответить верно как минимум на 7 вопросов. После завершения экзамена на экране отображаются результаты экзамена.

Вопросы контрольного теста формируются Системой дистанционного обучения из банка вопросов для выбранной программы обучения в произвольном порядке.

Перед началом экзамена можно потренироваться и пройти пробный тест, чтобы проверить свои знания. Количество попыток для прохождения пробного теста не ограничено.

Что будет, если я не пройду итоговый экзамен (тест)?

Не волнуйтесь — мы не оставляем слушателей один на один с экзаменом и даём все возможности для успешной сдачи.
Главный принцип: вы сдаёте тест только тогда, когда сами чувствуете готовность. Мы даём достаточно времени на подготовку, а количество попыток сдачи не ограничено.

Что будет, если я не пройду итоговое тестирование?

Не волнуйтесь — мы не оставляем слушателей один на один с экзаменом и даём все возможности для успешной сдачи.
Главный принцип: вы сдаёте тест только тогда, когда сами чувствуете готовность. Мы даём достаточно времени на подготовку, а количество попыток сдачи не ограничено.

Можно ли заключить с нами прямой контракт и какие преимущества дает статус СОНКО?

АНО ДПО «УМИТЦ» имеет статус СОНКО (социально ориентированная некоммерческая организация), проверяется онлайн по ИНН 3250075942 на сайте data.economy.gov.ru за одну минуту.

Ваше учреждение может заключить с нами прямой контракт на обучение без аукциона, конкурса и запроса котировок.

Это законно, быстро (1–2 рабочих дня) и помогает вам выполнить обязательную годовую «квоту» закупок у СОНКО.

Правовое обоснование, пошаговая инструкция и готовые шаблоны документов для заключения прямого контракта можно посмотреть/скачать по ссылке в верхнем меню сайта.

Не можете выбрать программу обучения?

Я физлицо/мне нужен курс

Оставьте заявку на дистанционное обучение или напишите в чат для консультации:

Оставить заявку

Я от организации/нужно обучить сотрудников

Оформите заявку на дистанционное обучение или запросите коммерческое предложение:

8 800 201 53 69

info@modulcourse.ru